Konami aumentará el salario de sus empleados por @atomix

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  • En aquellos lejanos días del 2007, CiMSP - Network! dio sus primeros pasos tras la despedida de la Comunidad y Hosting de ATOMIX - DATA CENTER (2003 ~ 2007), antes conocido como {IO} IMPERIuM ~ ONLine (1994 ~ 2003). Desde el principio, marcamos nuestra presencia con fuerza: un Staff dedicado, un generoso presupuesto y actualizaciones anuales que renovaban nuestro diseño, sitio y logo de manera inquebrantable. Con más de 80 Servidores de Juegos (con más 154mil Membre$ías PREMIUM durante el 2011), Eventos mensuales, Torneos físicos y en línea #cimsp paso a ingresar en el TOP 1 (Argentina), TOP 3 (América Latina) y TOP 7 (Mundial) de Comunidades de Counter-Strike en muy pocas semanas, y se mantuvo así por años.

    Oficialmente, en 2015, #cimsp dejó de recibir actualizaciones abruptamente. El cierre repentino del hosting que albergaba todos nuestros recursos (No fue Atomix), incluyendo Backups, y la pérdida de IP's numéricas con 8 años de antigüedad, representó un desafío. A pesar de la adversidad y sin el respaldo de un Staff o capital externo, logramos levantar nuestro propio Hosting en 2020, justo dos meses antes de la pandemia. Este acto de resiliencia provocó un pequeño resurgimiento de la Comunidad, pasando de 0 a 260,896 Players activos, una cifra que nos abrió las puertas para recibir nuevamente el respaldo financiero de nuestra agencia madre en 2024, incluso después de cerrar el 2023 con 76,158 usuarios. Esto se debe a que lograron comprender que con recursos limitados, nosotros, el equipo de #cimsp, hemos logrado mucho. Ahora, imaginen lo que podríamos alcanzar con una inversión que nos garantice un futuro estable.

    Hoy, nos emociona anunciar que no estamos solos en este nuevo capítulo y que seremos parte de la dirección de un conglomerado de Comunidades especializadas en diferentes juegos, siempre respaldados y apoyados por PREL - Agency. Este 2024 promete ser un año lleno de crecimiento y oportunidades para todos nosotros. Y No se trata solo de abrir más Servidores (aunque los habrá), esta vez decidimos multiplicar la apuesta x1000. Así que únete a la evolución de #cimsp y sé parte de esta emocionante etapa junto a nosotros!


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Escrito por: AldoLawson
konn
En el negocio de los videojuegos por mucho tiempo se ha dicho que las empresas grandes suelen despedir a los empleados cuando pasan por carencias económicas, lo cual ya no es novedad para muchos que ubican las noticias más recientes de la industria. De hecho, es muy de sorpresa cuando pasa lo contrario, es decir, que las compañías premian a sus trabajadores por un buen desempeño, y ahora un gran exponente japonés le ha dado notificaciones a quienes laboran en sus proyectos. Konami anunció que, por cuarto año fiscal consecutivo, incrementará el salario base de sus empleados en Japón a partir de marzo de 2026. La compañía busca crear un entorno de trabajo más estable y gratificante para sus colaboradores, lo que se refleja en un aumento de 5,000 yenes ($32 dólares) mensuales, equivalentes a 60,000 yenes ($395 dólares) anuales. Además, la empresa elevará el salario inicial para los nuevos graduados, pasando de 300,000 yenes ($1,977 dólares) a 305,000 yenes ($2,010 dólares). Este ajuste forma parte de su estrategia para mejorar la participación de los empleados y garantizar un desarrollo laboral más competitivo dentro de la industria del videojuego. Konami se suma a otras compañías japonesas que han implementado aumentos salariales recientemente. FromSoftware, desarrolladora de Elden Ring, ajustó sus sueldos el año pasado, al igual que Capcom y Atlus, en respuesta a las demandas de mejores condiciones laborales en el sector. Con estas medidas, la empresa reafirma su compromiso con la inversión en capital humano, con el objetivo de seguir impulsando la calidad de sus productos y servicios dentro del mercado global de videojuegos. Y es que se ha notado la diferencia en la calidad de la empresa si hablamos de videojuegos lanzados y los que vienen para el futuro, como el remake de Metal Gear Solid 3. Vía: GD
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